社保的缴纳时间并不一定是与工资发放时间同步的。社保的缴纳是由当地社保机构根据工作安排，限定用人单位在某个时间期限内完成的，这个时间并不固定为工资发放日。

根据《社会保险法》第六十条的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这意味着，用人单位有义务按照规定的期限缴纳社保费，而这个期限可能与工资发放的时间有所差异。

同时，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这样，职工就能清楚了解自己社保的缴纳情况。

对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，这也进一步说明了社保缴纳时间与工资发放时间的不固定关系。

总的来说，社保的缴纳时间并不是随着工资发放而定的，而是由社保机构和用人单位根据相关规定和工作安排来确定的。因此，职工在查询自己社保缴纳情况时，应关注用人单位的缴纳通知或社保机构的官方信息，而不是单纯依据工资发放时间。