针对您提出的“65岁还没交满社保怎么办”的问题，以下是一些详细的解答和建议。

首先，需要明确的是，社保缴纳年限是决定您能否享受社保待遇的关键因素之一。如果您已经达到65岁，但社保缴纳年限还未满足当地规定的最低要求（通常为15年），那么您将无法立即享受全额的社保待遇，如养老金等。

不过，您不必过于担心，因为针对这种情况，通常有以下几种补救措施：

1. 按年补缴：

   • 如果您距离满足社保缴纳年限只差几年（具体年限可能因地区而异，一般为三年左右），您可以选择按年补缴的方式，逐年补齐剩余的社保费用。这样，在您退休时，就能享受到社保的福利了。但请注意，按年补缴可能需要支付一定的滞纳金。

2. 延迟退休：

   • 如果您身体健康，且愿意继续工作，那么可以申请延迟退休。在延迟退休期间，您可以继续缴纳社保，直到满足最低缴纳年限。这种方式的好处是，您可以在继续工作的同时，逐步积累社保年限，而且通常不需要支付额外的滞纳金。

3. 一次性补缴（需满足特定条件）：

   • 虽然一次性补缴社保的方式在新规下已经被取消，但对于部分特定人群，如2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知识青年等，仍可能享有一次性补缴的权益。如果您属于这些特定人群之一，且符合当地的相关规定，那么可以考虑选择一次性补缴的方式。

4. 继续缴纳城乡居民养老保险（针对城乡居民）：

   • 如果您参加的是城乡居民养老保险，且已经达到领取养老金的年龄但缴纳年限不足，您可以根据当地政策继续逐年缴纳养老保险费，并享受相应的政府缴费补贴。逐年缴费至65周岁仍然没有达到规定缴费年限的，还可以选择一次性缴纳养老保险费至规定的缴费年限后，按月领取基础养老金和个人账户养老金。但请注意，一次性缴费可能不享受政府缴费补贴。

最后，建议您尽快咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的补救措施和操作流程。因为不同地区的社保政策可能存在差异，所以确保您获取的信息是准确且适用于您所在地区的非常重要。