辞职后养老保险的缴纳方式主要取决于您的个人实际情况和需求。以下是一些详细的建议，希望能帮助您更好地了解如何继续缴纳养老保险：
一、找到新工作后的缴纳
如果您在辞职后不久就找到了新工作，那么最简便的方式就是将您的社保关系（包括养老保险）从原单位转移到新单位。新单位的人事或财务部门会协助您办理社保增员手续，继续为您缴纳社保，通常这个过程会在入职后一个月内完成。
二、以灵活就业人员身份参保
如果您辞职后成为无雇工的个体工商户、非全日制从业人员或其他灵活就业人员，您可以以灵活就业人员身份参保。您需要准备身份证、户口本等材料，前往当地社保经办机构办理参保登记。缴费标准通常按当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例（如20%）作为缴费基数，其中一部分计入个人账户，另一部分计入统筹账户。这种方式虽然费用需要个人全额承担，但与职工养老保险同体系，待遇相当。
三、参加城乡居民养老保险
如果您具有当地户籍，且未参加城镇职工基本养老保险和其他社会养老保险，那么您可以选择参加城乡居民养老保险。您需要携带身份证、户口本到户籍所在地的村（居）委会或社保经办机构办理参保登记。缴费标准通常设有多个档次，您可以自主选择，政府还会给予一定的补贴。虽然这种方式缴费低，经济压力小，但养老金待遇也会相对较低。
四、通过代缴机构缴纳
如果您希望连续缴纳职工社保以满足某些政策要求（如购房、购车、子女上学等），但暂时没有工作，那么您可以选择通过代缴机构缴纳。您需要选择一家正规的代缴机构，签订协议，并提供相关资料。费用方面，您需要承担全部社保费用（包括单位和个人部分）以及代缴机构的服务费。这种方式虽然可以享受与在职职工相同的待遇，但成本较高，且存在一定的风险。
五、中断缴纳与补缴
如果您辞职后有一段时间未缴纳养老保险，大多数地区允许一定期限的中断。但请注意，中断时间过长可能会影响您的养老金待遇。当您再次工作时，可以与新单位协商补缴中断期间的费用。
注意事项
综上所述，辞职后如何缴纳养老保险需要您根据个人实际情况和需求做出选择。无论选择哪种方式，都应确保按时足额缴纳，以保障未来的社保权益和养老金待遇。