离职后如何续交原职工养老保险，这确实是一个很重要的问题。以下是根据您的情况，提供的详细续交流程和建议：

首先，如果您的离职后马上入职了新单位，那么您只需确保原单位已经为您缴清了各项社保费用，并在新单位入职后，由新单位按照《社会保险法》的相关规定，在用工之日起三十日内为您向社会保险经办机构申请办理社会保险登记即可。这样，您的养老保险就会由新单位继续缴纳，不会出现中断。

然而，如果您离职后暂未就业，想要个人续保，那么您需要按照以下步骤操作：

1. 确认原单位已经停保：确保原单位已经为您办理了停保手续，并缴清了各项社保费用。

2. 选择续保方式：

   • 线上方式：您可以通过当地的社保APP、小程序或者官方网站进行续保操作。比如，某些地区可能提供了如“遵义社保”APP或“贵州人社”微信小程序等线上服务平台，您可以在这些平台上选择“停保续保”或“灵活就业养老续保”等选项进行办理。
   • 线下方式：如果您不熟悉线上操作，也可以携带本人身份证到当地的政务中心社保窗口办理续保手续。

3. 选择缴费档次并缴费：办理完续保手续后，您需要通过税务部门提供的缴费渠道选择适合的缴费档次进行缴费。请确保按时缴费，以保持养老保险的有效性。

此外，还有一些注意事项需要您关注：

• 中断缴费的影响：虽然中断缴费前后的缴费年限会累计计算，不会影响您已获得的养老保险权益，但中断的时间越长，累计缴费时间就会缩短，从而影响您未来的养老金发放。因此，建议尽量不要中断缴费。
• 无法补缴已断缴部分：企业职工养老保险已断缴的部分是不可以补缴的，所以请务必确保及时接续社保。
• 养老金发放原则：养老金发放遵循多缴多得、长缴多得的原则。因此，累计缴费年限和缴费金额都是影响您未来养老金的重要因素。

综上所述，离职后续交原职工养老保险需要您根据自己的实际情况选择合适的续保方式，并确保按时缴费。希望以上信息能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保经办机构或专业社保服务机构。