一个人可以拿几次伤残补助金，这个问题主要取决于工伤的具体情况以及相关的法规政策。以下是对此问题的详细解答：

首先，对于一次性伤残补助金，其发放通常基于工伤人员的伤残等级。以1-4级工伤为例，根据伤残等级的不同，工伤人员可以享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，具体月数如下：一级伤残27个月，二级伤残25个月，三级伤残23个月，四级伤残21个月。这里的计算标准是工伤人员负伤前12个月的平均月缴费工资。

然而，对于在同一用人单位多次发生工伤的情况，伤残补助金的发放则有所不同。根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》的相关规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，在领取相关待遇时，将按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。这意味着，无论在同一用人单位发生多少次工伤，都只能按照最高伤残级别计发一次这些补助金。

综上所述，一个人可以拿几次伤残补助金并没有一个固定的答案，它取决于多种因素，包括工伤的具体情况、伤残等级以及相关的法规政策。在一般情况下，对于一次性伤残补助金，工伤人员可以根据其伤残等级享受一次相应的补助；而对于在同一用人单位多次发生工伤的情况，则只能按照最高伤残级别计发一次相关补助金。