关于“五险是否需要签字”的问题，这主要取决于具体的申报方式和地区规定。

以北京市为例，如果用人单位是通过北京市人力资源和社会保障局政府网站进行“五险一金”缴费工资的合并申报，那么网上申报是即时生效的，用人单位在这种情况下无需提供纸质材料，也就意味着通常不需要额外的签字步骤。这是因为整个申报过程是在线完成的，系统会直接记录并处理相关信息。

然而，如果用人单位选择使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”软件（即“企业版”）来申报社会保险缴费工资，那么需要打印出《北京市XXXX年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，用人单位需要在这份汇总表上加盖公章并签字后，再持汇总表和报盘文件到社保经办机构办理。在这种情况下，签字是必要的步骤之一，以确保申报信息的准确性和有效性。

总的来说，五险是否需要签字，取决于具体的申报方式和地区规定。建议用人单位或个人在办理五险相关手续时，仔细咨询当地社保部门或相关机构，以了解具体的流程和要求。