针对您提出的“1970年女干部退休年龄”的问题，根据目前已知的延迟退休政策，我可以为您提供以下详细解答：
一、关键政策背景
- 第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，该决定自2025年1月1日起施行。
- 根据决定，从2025年开始，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁（女工人）、55周岁（女干部）分别延迟到55周岁、58周岁。
二、女干部退休年龄具体计算
- 原法定退休年龄：女干部为55周岁。
- 延迟退休实施：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月。
- 具体计算方法：对于1970年出生的女干部，其退休年龄将依据延迟退休政策逐步调整。由于政策是渐进式实施，且每年延迟的月份数不同，因此无法直接给出具体的退休年龄，但可以通过对照延迟法定退休年龄对照表来查询。
三、注意事项
- 弹性退休：职工达到养老保险最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休（提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄）或弹性延迟退休（延迟时间最长不超过3年）。
- 缴费年限：从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年。对于1970年出生的女干部来说，如果计划在2030年后退休，需要确保缴费年限满足要求。
- 特殊工种：从事特殊工种或在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。
四、建议
- 查询对照表：为了更准确地了解自己的退休年龄，建议查询官方发布的延迟法定退休年龄对照表。
- 咨询当地社保部门：由于退休政策可能因地区而异，建议提前联系当地社保部门确认个人档案信息及缴费情况，以确保顺利办理退休手续。
综上所述，1970年出生的女干部的退休年龄将依据延迟退休政策逐步调整，具体退休年龄需要通过对照表或咨询当地社保部门来确定。同时，也需要注意弹性退休、缴费年限以及特殊工种等相关政策的规定。