关于“45年工龄最低档退休金”的问题，首先需要明确的是，退休金的计算并非仅由工龄单一因素决定，而是涉及多个方面，包括个人的缴费基数、缴费年限（即工龄）、缴费比例，以及当地的平均工资水平、个人账户储存额等。此外，退休金还会受到国家政策调整的影响。

在工龄方面，虽然45年是一个相对较长的缴费年限，但具体能拿到多少退休金，还需要结合其他因素进行综合考虑。例如，如果您的缴费基数较高，缴费比例也较高，那么您的退休金自然会相应增加。反之，如果您的缴费基数和缴费比例都较低，那么退休金也会相应减少。

另外，不同地区的退休金政策也可能存在差异。一些地区可能对于工龄较长的退休人员有额外的补贴或优惠，而另一些地区则可能没有。因此，要准确计算45年工龄的最低档退休金，还需要了解您所在地的具体政策。

如果您想要获取一个相对准确的退休金预估，我建议您使用一些在线的退休金计算器或咨询当地的社保机构。这些计算器通常会根据您的缴费基数、缴费年限、缴费比例等参数，以及当地的平均工资水平和政策规定，来为您估算出一个大致的退休金数额。而当地的社保机构则能够提供更具体、更权威的信息和解答。

总的来说，45年工龄的最低档退休金是一个相对复杂的问题，需要综合考虑多个因素才能得出准确的答案。因此，我建议您在咨询时尽可能提供详细的信息，以便获得更准确的解答。