关于您提出的“42工龄最低档退休金”的问题，首先需要明确的是，退休金的计算涉及多个因素，包括个人的缴费年限（工龄）、缴费基数、缴费比例以及当地的平均工资水平等。因此，无法直接给出一个具体的数额。

不过，我可以为您概述一下退休金计算的一般方法和流程，帮助您更好地理解这个问题。

1. 缴费年限（工龄）：这是计算退休金的重要因素之一。一般来说，缴费年限越长，退休金就越高。但需要注意的是，这里所说的缴费年限并不仅仅是指实际工作的年数，还包括了视同缴费年限，即某些特定情况下，如服兵役、下乡等，虽然没有实际缴纳社保，但也被视为缴费年限。

2. 缴费基数和比例：缴费基数通常是根据个人的工资水平确定的，而缴费比例则是由国家和地方政策规定的。这两个因素共同决定了个人每年或每月需要缴纳的社保金额，进而影响到退休金的计算。

3. 当地平均工资水平：退休金的计算还与当地的平均工资水平有关。一般来说，平均工资水平越高，退休金也就越高。这是因为退休金的一个重要作用就是保障退休人员的基本生活水平，而生活水平的高低与当地的经济状况密切相关。

4. 最低档退休金：关于“最低档退休金”，这通常指的是在满足一定缴费年限和缴费条件下，退休人员能够获得的最低水平的退休金。这个最低水平通常是由当地政府根据当地的经济状况、社保基金状况以及退休人员的实际需求等因素确定的。

为了获取更具体的退休金数额，我建议您使用当地的社保计算器或相关App进行测算。比如您提到的“蒙速办”App，它提供了企业养老保险待遇测算的功能，您可以根据自己的实际情况填写相关信息进行查询。此外，您也可以咨询当地的社保部门或专业机构，他们还能根据您的具体情况提供更详细的解答和建议。