关于50岁退休需要满足的条件，这主要取决于您的性别、工作性质以及养老保险的缴费年限。以下是一些详细的信息：

首先，对于随用人单位参保的女性职工来说，如果您在工人或非管理岗位工作，那么年满50周岁时，只要您的职工养老保险累计缴费年限（这包括实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上，您就可以申请办理退休。

其次，对于以个人身份参保的女性来说，退休条件会有些不同。如果您在1996年1月1日前参加了基本养老保险，那么您应在年满50周岁时，且养老保险缴费年限满15年的情况下，可以申请退休。但是，如果您是在1996年1月1日及以后参加基本养老保险，并且没有视同缴费年限，那么您需要年满55周岁，且缴费年限满15年，才能申请退休。

此外，还需要注意的是，从2025年1月1日起，我国将实施弹性退休制度。这意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁的原法定退休年龄（对于女性工人或非管理岗位而言）。同时，职工也可以选择弹性延迟退休，但延迟时间同样距法定退休年龄最长不超过3年。

总的来说，50岁退休需要满足的条件主要包括达到法定退休年龄（对于女性工人或非管理岗位而言是50周岁）、职工养老保险累计缴费年限满15年及以上，并且需要注意弹性退休制度的相关规定。希望这些信息能够帮助您更好地了解自己的退休条件。