关于您提出的“50岁符合什么条件可以退休”的问题，以下是根据相关规定为您提供的详细解答：
首先，退休需要满足两个基本条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上。
针对您的年龄，50岁，我们来看具体的退休条件：
法定退休年龄：
- 对于随用人单位参保的人员，女性工人或非管理岗位的退休年龄是50周岁。这意味着，如果您是女性工人或在非管理岗位工作，并且已经年满50周岁，那么您已经达到了法定退休年龄。
- 对于女性干部或管理岗位的人员，退休年龄是55周岁，所以50岁还未达到退休年龄。
- 对于以个人身份参保的女性，如果她在1996年1月1日前参加了基本养老保险，那么她的退休年龄也是50周岁。如果是1996年1月1日及以后参加且无视同缴费年限的，退休年龄则为55周岁。
缴费年限：
- 无论您是随用人单位参保还是以个人身份参保，都需要累计缴费年限满15年及以上才能申请退休。这里的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是从您个人开始参加职工养老保险开始计算的，而视同缴费年限则是指实施个人缴费以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。
综上所述，如果您是女性工人或在非管理岗位工作，并且已经年满50周岁，同时您的累计缴费年限也满15年及以上，那么您就已经符合了退休的条件，可以申请办理退休手续并按月领取养老金。如果您是女性干部或在管理岗位工作，或者您的缴费年限还未满15年，那么您还需要等待一段时间才能退休。