中国企业的社保并不是完全由企业全部负担，而是由用人单位和职工个人共同缴纳的。具体来说，职工个人需要承担一部分社保费用，这部分费用由用人单位代扣代缴。个人缴费部分的金额是根据个人的月缴费基数乘以相应的缴费比例来确定的。目前的缴费比例分别为：基本养老保险8%、基本医疗保险2%、失业保险0.5%，共计10.5%。

而单位也需要按照一定比例缴纳社保费用。从2022年10月起，单位缴纳职保的比例为：养老保险费16%；医疗保险费10%（含生育保险）；失业保险费0.5%；工伤保险费基础费率在0.16%-1.52%之间。

因此，社保费用是由企业和职工个人共同承担的，并不是完全由企业全部负担。希望这个解答能够帮助您更好地理解中国企业的社保缴纳制度。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。