2025年五一劳动节的法定节假日为5月1日和5月2日，共计2天。不过，实际放假安排为5月1日（周四）至5月5日（周一），共5天，其中3天为调休。

具体来说：

1. 法定节假日：根据《全国年节及纪念日放假办法》，五一劳动节的法定节假日固定为5月1日和5月2日。这是法律规定的劳动者应当休息的日子，用人单位在这两天安排劳动者工作的，需支付三倍工资。

2. 调休安排：为了形成更长的假期，促进旅游、消费和经济发展，国家通常会通过调休的方式将假期延长。2025年劳动节的实际放假安排就是从5月1日（周四）至5月5日（周一），共5天。其中，5月3日至5月5日为调休假期，用人单位在这三天安排劳动者工作的，通常按两倍工资标准支付加班费。

3. 注意事项：劳动者在享受假期的同时，也应关注自己的合法权益。如遇用人单位违法安排加班或不按规定支付加班费的情况，应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时，也提醒用人单位在制定假期安排和加班计划时，应严格遵守相关法律法规，确保劳动者的合法权益得到保障。

总之，虽然2025年五一劳动节的法定节假日只有2天，但通过调休，大家实际上可以享受到一个为期5天的“小长假”。在规划假期时，不妨提前了解官方的放假通知，以便更好地安排出行和休息。