针对您提出的“48岁交职工社保要怎么补缴”的问题，以下是一份详细的解答指南：

一、补缴条件与范围

首先，要明确您是否符合社保补缴的条件。一般来说，以下几种情况可以申请补缴：

1. 参保单位因漏报或未足额缴纳社会保险费的；
2. 经原劳动部门批准办理了招工手续的原国有企业和县级以上城镇集体企业职工，从开始实施统筹至某一时段（如1995年12月31日）期间存在应缴未缴养老保险费情形的；
3. 用人单位未按规定及时为职工参加企业职工基本养老保险，主动申请为职工补缴的。

二、所需材料

申请社保补缴时，您需要准备以下材料（具体可能因地区而异，以下以一般情形为例）：

1. 有效身份证件：如居民身份证、社会保障卡等；
2. 补缴申报表或相关申请表格；
3. 职工劳动合同、人事档案或其他能证明劳动关系的材料；
4. 职工工资发放明细表或原始会计凭证；
5. 补缴承诺书（部分情况下可能需要）；
6. 其他可能需要的证明材料，如银行流水、企业登记资料等。

三、办理流程

1. 咨询与准备：首先咨询当地社保经办机构或相关部门，了解具体的补缴政策、所需材料和办理流程。
2. 提交申请：按照要求准备好所有材料，并提交给当地社保经办机构或相关部门进行审核。
3. 审核与受理：社保经办机构会对您的申请进行审核，确认是否符合补缴条件，并告知您审核结果。
4. 缴费与完成：如果审核通过，您需要按照规定的缴费比例和基数进行补缴，并支付可能产生的利息和滞纳金。完成缴费后，社保经办机构会出具相关的办理结果通知单。

四、注意事项

1. 补缴时限：不同地区的补缴时限可能有所不同，请务必在规定的时间内完成补缴申请。
2. 费用承担：补缴所需的费用（包括本金、利息和滞纳金）一般由用人单位和职工个人按规定的缴费比例各自承担。具体费用计算方法和标准可咨询当地社保经办机构。
3. 政策变动：社保政策可能会随着时间和地区的变化而有所调整，请密切关注当地社保经办机构的通知和公告。

五、特别提醒

对于您这样48岁的职工来说，补缴社保可能涉及到一些特殊情况或政策规定。因此，在办理过程中，请务必保持与当地社保经办机构的沟通联系，及时了解最新的政策信息和办理要求。同时，也要根据自己的实际情况和需求来制定合适的补缴计划。