关于退休后社保如何补缴的问题，这主要取决于您参加的是哪种养老保险以及您的具体情况。以下是一些详细的解答：

一、城镇职工养老保险

1. 能补的情形：

   • 用人单位应缴未缴：如果您在用人单位工作过，存在事实劳动关系，但单位没有为您缴纳养老保险，您可以在到达法定退休年龄且没有领取待遇之前，进行补缴。补缴需要由用人单位凭相关证明材料（如劳动合同、银行卡工资流水等）到当地社保经办机构的稽核部门申请。如果用人单位不愿补缴，您可能需要通过法律途径解决，并凭相关法律文书办理补缴手续。
   • 延五补差：对于在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保的人员，如果达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，可以延长缴费5年。延长缴费后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。但请注意，2011年7月1日以后新参保人员不享受这一政策。

2. 不能补的情形：

   • 不能以灵活就业身份补缴社保中断的年限。
   • 不能以灵活就业身份补缴首次参保前的年限。
   • 从未参加过企业职工养老保险且已经超过法定退休年龄的人员，即使原来有劳动事实的应缴未缴，也无法再补缴。
   • 已经领取了社保待遇的人员，即使原来有劳动事实的应缴未缴，也无法再补缴。

二、城乡居民养老保险

1. 能补的情形：

   • 对于历年应缴未缴的年份，您可以进行补缴。补缴金额根据您的经济实力自行选择缴费档次，但补缴不享受政府补贴。

2. 不能补的情形：

   • 已缴费的年份不能通过补差的形式提高缴费档次。

三、补缴建议

• 及时咨询：由于社保政策可能因地区和时间而有所变化，建议您在补缴前及时咨询当地社保经办机构或相关部门，以获取最准确的信息和指导。
• 准备材料：准备好相关证明材料（如身份证、劳动合同、银行卡工资流水等），以便在办理补缴手续时能够顺利提交。
• 选择缴费方式：根据您的实际情况和经济能力，选择合适的缴费方式和缴费档次。

总之，退休后社保的补缴问题需要根据您的具体情况和当地的社保政策来确定。建议您在办理补缴前仔细了解相关政策，并咨询当地社保经办机构或相关部门以获取准确的指导和帮助。