关于事业单位退休人员去世后抚恤金能拿多少的问题，这确实是一个涉及具体法律规定和地区政策差异的问题。下面我将尽量全面、详细地为你解答。

结论前置： 事业单位退休人员去世后，其家属能领取的抚恤金数额并非固定，而是根据死亡原因（因病或因工）、是否参照公务员法管理、地区经济状况及政策调整等多个因素综合确定。具体数额需参考当地最新的政策文件和规定。

详细分析：

1. 抚恤金发放标准：

   • 因病死亡：
     • 对于参照公务员法管理的事业单位退休人员，一次性抚恤金通常为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
     • 对于非参照公务员法管理的事业单位退休人员，一次性抚恤金一般为本人生前20个月基本工资或基本离退休费，但部分地区可能根据经济社会发展水平适当提高标准。
   • 因工死亡：
     • 参照公务员法管理的事业单位退休人员，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
     • 非参照公务员法管理的事业单位退休人员，一次性抚恤金则为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

2. 地区差异：

   • 抚恤金的具体发放标准受当地经济发展水平和财政状况影响，经济发达地区可能在政策范围内提供额外补贴。
   • 因此，家属在申领抚恤金时，应咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息。

3. 其他相关待遇：

   • 除了抚恤金外，事业单位退休人员死亡后，其遗属还可能享受丧葬补助费、遗属生活补助等其他待遇。
   • 这些待遇的具体标准和发放方式也会根据相关政策法规进行调整，家属应及时了解并办理相关手续。

4. 办理流程与注意事项：

   • 家属在办理抚恤金及其他相关待遇申领时，一般需要向退休人员原所在单位提供死亡证明等相关材料，由单位按照规定程序进行申报和办理。
   • 鉴于政策法规可能存在的变动性，建议在办理过程中保持与当地社保部门或法律服务机构的沟通联系，确保能够按照最新政策要求顺利完成申领工作。

总结： 事业单位退休人员去世后抚恤金的发放是一个涉及多个因素和政策法规的复杂过程。家属在申领时应详细了解相关政策规定，准备齐全所需材料，并与相关部门保持密切沟通，以确保权益得到妥善保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。