关于事业单位“三重一大”事项由谁负责的问题，我们可以从以下几个方面进行阐述：

结论前置：

事业单位“三重一大”事项通常由事业单位的领导班子集体负责，特别是党委（常委）会或类似决策机构承担主要决策责任。

详细分析：

1. “三重一大”的定义与范围：

   • “三重一大”指的是重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用。这些事项均涉及事业单位的核心利益和长远发展，因此必须谨慎决策。
   • 具体范围包括：重大事项决策（如单位改革、发展、稳定等重大问题）、重大项目安排（如基础设施建设项目、政府采购项目等）、重要干部人事任免（如领导班子成员分工、干部任免调整等）以及大额资金使用（如日常办公经费大额支出、项目资金、专项资金的使用等）。

2. 决策机构与责任：

   • 根据相关规定，事业单位的“三重一大”事项必须由领导班子集体作出决定。这意味着，不是由单个领导或部门负责人决定，而是需要集体讨论、共同决策。
   • 在事业单位中，党委（常委）会或类似决策机构通常承担这一职责。它们负责召集会议、审议议题、作出决策，并监督决策的执行情况。

3. 决策程序与要求：

   • 决策过程应坚持民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取意见，确保决策的科学性和合理性。
   • 决策前应进行充分的调研和论证，评估决策的风险和可行性。
   • 决策时应严格按照规定的程序进行，确保决策的合法性和有效性。
   • 决策后应加强对决策执行情况的监督和检查，确保决策得到正确实施。

综上所述，事业单位“三重一大”事项由事业单位的领导班子集体负责，特别是党委（常委）会或类似决策机构承担主要决策责任。这一制度旨在确保事业单位的重大事项得到科学、合理、合法的决策和执行。如有任何关于“三重一大”事项的具体问题或疑虑，建议直接咨询事业单位的相关决策机构或法律顾问。