用公司资产抵押，以员工名义贷款，这种做法在法律上是不合法的，且存在多重法律风险。下面我将从几个方面详细解释：

1. 贷款主体与抵押物所有权不匹配：

   • 贷款是以员工的名义申请的，这意味着员工是贷款合同的主体，承担还款责任。
   • 公司资产作为抵押物，其所有权属于公司，而非员工。
   • 将公司资产抵押用于员工个人贷款，违反了贷款合同中的主体一致性原则，也可能构成对公司财产的非法处置。

2. 可能触犯刑法：

   • 如果公司实际控制人或管理人员以非法占有为目的，利用员工名义贷款并故意不还款，还可能构成贷款诈骗罪或诈骗罪。
   • 这种行为不仅损害了银行或其他金融机构的利益，也损害了员工的个人信用和财产权益。

3. 对员工的不公平：

   • 员工可能因被公司利用而背负不必要的债务风险。
   • 如果贷款无法按时偿还，员工的个人信用记录将受到损害，甚至可能面临被追债的法律风险。

4. 对公司的不利影响：

   • 这种行为可能损害公司的声誉和信用，影响公司与金融机构的合作关系。
   • 如果贷款违约，公司资产可能面临被执行的风险，影响公司的正常运营。

综上所述，用公司资产抵押以员工名义贷款是不合法的，且存在严重的法律风险和道德问题。建议公司和个人遵守相关法律法规，通过合法途径获取贷款资金，以维护自身和他人的合法权益。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。