针对您提出的“工地上腰骨裂医生叫不住院怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，对于工伤导致的腰骨裂，即使不住院，您也有权获得相应的赔偿。赔偿的内容主要包括医疗费用、停工留薪期工资、可能的伤残津贴等。
医疗费用：
- 若您的单位已经缴纳了工伤保险，那么医疗费用将由工伤保险基金按照相关目录标准支付。
- 若单位未缴纳工伤保险，则相关医疗费用应由单位承担。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，您的工资福利待遇应保持不变，由单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或特殊情况经鉴定委员会确认后，可适当延长，最长不超过24个月。
伤残津贴：
- 若您的腰骨裂导致了一定的伤残，经过劳动能力鉴定后，您可能有权获得一次性伤残补助金等赔偿。
- 伤残津贴的具体数额将依据您的伤残等级和当地的赔偿标准来确定。
接下来，是关于工伤认定的流程：
申请：
- 您的单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若单位未申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接提出申请。
提交材料：
- 申请工伤认定时，需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
审核与决定：
- 社会保险行政部门受理申请后，将对事故伤害进行调查核实。
- 一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定；事实清楚的情况下，15日内作出决定。
最后，关于赔偿的法律依据，主要依据《工伤保险条例》以及《中华人民共和国民法典》的相关规定。这些法规明确了赔偿的项目、标准和流程，确保了您的合法权益得到保障。
综上所述，对于工地上腰骨裂且医生建议不住院的情况，您应首先进行工伤认定，然后根据认定结果和当地的赔偿标准来主张您的赔偿权益。在整个过程中，建议您保留好所有相关的医疗记录和费用票据，以便在需要时提供证明。如有必要，您也可以咨询专业的法律人士来协助您处理相关事宜。