针对你提出的问题，关于诉讼依据是提供劳务者受害责任时，主张赔偿依据是否可以是安全保障义务人责任，并在同一诉讼中进行，以下是我的详细解答：

首先，结论是可以主张，但需视具体情况而定。

1. 提供劳务者受害责任与安全保障义务人责任的区分：

   • 提供劳务者受害责任，通常指的是在劳务关系中，提供劳务的一方因劳务活动而受到损害，由接受劳务的一方承担相应的赔偿责任。
   • 安全保障义务人责任，则是指宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

2. 两者在同一诉讼中的主张：

   • 在某些情况下，提供劳务者在工作过程中可能同时涉及到安全保障义务人责任。例如，提供劳务者在公共场所（如建筑工地）工作时受伤，该公共场所的管理人或组织者可能因未尽到安全保障义务而需承担责任。
   • 在这种情况下，受害者（提供劳务者）可以选择将接受劳务的一方和安全保障义务人作为共同被告提起诉讼，要求两者共同承担赔偿责任。
   • 但需要注意的是，两者承担责任的性质和比例可能因具体情况而异，需要根据案件事实进行具体分析和判断。

3. 法律建议：

   • 在提起此类诉讼前，建议受害者充分收集证据，包括劳务合同、工作场所的安全状况、事故发生的经过、医疗记录等，以证明自己的主张。
   • 同时，咨询专业律师（如我）以获取更具体的法律建议和指导，确保诉讼的顺利进行。

综上所述，提供劳务者受害责任与安全保障义务人责任虽然属于不同的法律范畴，但在某些情况下可以在同一诉讼中主张。具体能否主张以及如何主张，需要根据案件的具体情况和相关法律规定进行判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。