针对您提出的高校离职还不起违约金的问题，以下是一些详细的建议和解决方案：

首先，您需要明确违约金的合法性。在离职时，如果与高校签订了合同并约定了违约金，那么首先要仔细对照相关法律规定，判断所约定的违约金是否合法合理。如果违约金明显过高或者存在其他不合法的情形，您可以依据相关法律法规进行申诉或请求调整。

如果违约金约定合法且您确实需要支付，但无力一次性支付，您可以主动与高校进行协商。您可以提出分期支付的方案，根据自己的经济状况制定一个详细且双方都能接受的还款计划。在协商过程中，要充分展现出您的还款诚意，并尽量与高校达成共识。

如果协商没有达成一致，高校可能会选择通过法律途径来追讨违约金。在这种情况下，您需要做好应对准备。法院会综合各方面因素，尤其是您的实际经济状况来做出判决。如果您确实经济困难，名下没有足够财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序。但请注意，当您有了履行能力时，高校仍然可以申请恢复执行。

另外，如果您认为违约金过高，可以在规定期限内请求法院或仲裁机构适当减少。这时候，您需要提供相关证据来证明违约金过高以及自己经济困难的状况。法院或仲裁机构会根据实际情况进行裁决，以维护您的合法权益。

总之，面对高校离职还不起违约金的问题，您需要积极与高校进行协商，并寻求法律途径来维护自己的合法权益。同时，也要注意保留好相关证据和文件，以便在需要时进行申诉或请求调整。