医院公益志愿者一般情况下是没有工资的。因为志愿者服务强调的是自愿、无偿的奉献精神，不以获取经济报酬为目的。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 志愿者的定义与性质：

   • 志愿者是指自愿为社会和他人提供服务和帮助的人，他们利用自己的时间、技能等资源，不求物质报酬。
   • 志愿服务的核心价值在于为社会公益事业贡献力量，体现的是奉献和社会责任感。

2. 医院公益志愿者的特殊情况：

   • 在医院从事公益志愿服务的志愿者，同样遵循自愿、无偿的原则。
   • 他们可能参与导诊、陪护、秩序维护等工作，为医院和患者提供帮助，但并不因此获得工资。

3. 志愿者可能获得的补贴与福利：

   • 虽然志愿者没有工资，但在某些情况下，可能会获得一些补贴或福利，如交通补贴、餐饮补贴等，以弥补其在服务过程中的部分费用。
   • 这些补贴和福利并非工资，而是对志愿者付出的一种认可和补偿。

4. 特殊情况下的报酬问题：

   • 在极少数情况下，如果志愿者具备特定的专业技能，并且其提供的服务具有较高的市场价值，可能会获得一定的报酬。但这种报酬与普通的工资性质有所不同，更多地是基于市场价值和专业服务的考量。
   • 然而，这种情况在医院公益志愿服务中较为罕见。

综上所述，医院公益志愿者在一般情况下是没有工资的，他们参与志愿服务主要是出于对社会公益事业的热爱和贡献。如果你对医院公益志愿服务有兴趣，可以联系当地医院或志愿服务组织了解更多信息，并积极参与其中，为社会贡献自己的一份力量。