大学里面的代课老师能退休。但具体退休年龄和退休后的待遇，会因其身份性质、是否获得正式编制、劳动合同签订情况以及国家政策和地方规定等多重因素而有所不同。

1. 有正式编制的代课教师：

   • 退休年龄通常遵循国家关于事业单位工作人员或公务员的退休规定，男性一般为60岁，女性可能为55岁或50岁（具体依当地政策而定）。
   • 退休后享受与正式教师相同的退休待遇，包括基本养老金、医疗保险等。

2. 无正式编制但签订劳动合同的代课教师：

   • 退休年龄可能受《中华人民共和国劳动合同法》中相关条款的约束，具体退休年龄需根据劳动合同中的约定来确定。
   • 退休后待遇依据劳动合同中的约定以及社会保险缴纳情况来确定。

3. 无正式编制且无固定劳动合同的代课教师：

   • 退休年龄相对灵活，主要取决于个人选择、学校需求及政策。
   • 退休后待遇可能较为有限，主要依赖于个人储蓄、社会保险或其他经济来源。

此外，代课教师是否能领取退休金，还取决于其是否参加了基本养老保险并满足领取条件。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，基本养老金的领取条件包括参加基本养老保险、达到法定退休年龄以及累计缴费满十五年。

综上所述，大学里面的代课老师是可以退休的，但具体退休年龄和退休后的待遇会因个人情况而有所不同。建议代课教师密切关注当地社保政策和教育部门的相关通知，确保自己的权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。