关于国企下岗工人补缴职工医保的政策，我可以为你提供以下详细解答：

首先，职工基本医疗保险是通过国家立法为职工医保参保人提供基本医疗保障的制度安排。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，并由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。对于下岗工人而言，如果之前已经参加了职工基本医疗保险，但因下岗导致医保中断，是可以根据相关规定进行补缴的。

具体来说，如果职工医保中断了，根据2021年11月国家医保局会同财政部印发的《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》，在转移接续前中断缴费3个月（含）以内的，可以按转入地规定办理职工基本医疗保险费补缴手续。补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇也可以按规定追溯享受。

对于下岗工人来说，如果与单位有稳定劳动关系的，应随单位继续参加职工医保，由单位和个人共同缴费。如果没有稳定劳动关系的，可以以灵活就业人员身份参保，由个人按规定缴费，并享受与职工医保同等待遇。

此外，对于在职人员退休时医保缴费年限不足的情况，根据一些地方的规定（如《阜阳市城镇职工基本医疗保险办法》），参保人员办理退休手续时，如果累计缴费年限不足，应当一次性缴费至规定年限，以享受退休人员基本医疗保险待遇。对于已经达到退休年龄的职工，如果职工医保累计缴纳不足年限，也需一次性补缴到规定年限。

总的来说，国企下岗工人补缴职工医保的政策是存在的，但具体补缴规定可能因地区而异。建议下岗工人咨询当地医保部门或社保机构，了解具体的补缴政策、流程和所需材料，以便能够顺利地进行医保补缴，并享受相应的医疗保障待遇。