关于事业单位职工医保补缴政策，这通常取决于具体的地方政策和规定。然而，我可以为您提供一些一般性的信息和指导。

首先，如果职工的医保因某些原因中断了，根据国家医保局和财政部的相关规定，中断缴费3个月（含）以内的，可以按转入地规定办理职工基本医疗保险费补缴手续。补缴后，职工可以立即享受医保待遇，且中断期间的待遇也可以按规定追溯享受。如果中断缴费超过3个月，那么具体的待遇享受等待期会根据各统筹地区的规定来执行，但原则上等待期不会超过6个月。

其次，对于退休人员来说，医保的补缴政策也会有所不同。一般来说，如果退休时医保的缴费年限未达到规定的最低年限（例如男满30年、女满25年），那么需要一次性补缴不足年限的基本医疗保险费。具体的补缴金额会根据单位上年度在职职工人均缴费基数的一定比例（如8%）来计算。补缴后，退休人员就可以享受相应的医保待遇。

此外，如果职工在退休离开单位后选择以个人身份继续参加职工医保，那么他们可以选择逐年缴纳或者一次性趸缴剩余年限的医疗保险费。具体的缴费基数和缴费比例会根据当地的政策来确定。

总的来说，事业单位职工医保的补缴政策会因地区和具体情况而有所不同。因此，建议您最好咨询当地的医保部门或者相关机构以获取最准确和详细的信息。同时，也建议您提高连续参保的意识，避免因医保关系中断而导致待遇受到影响。