办理退休时涉及原单位档案的问题，主要取决于您的具体情况，包括您是否有人事档案管理权，以及您的退休申请是否需要通过原单位进行。以下是一些详细的解答和建议：

一、有人事档案管理权的情况

如果您的原单位具有人事档案管理权，并且您的档案仍保存在原单位，那么在办理退休时，原单位通常需要负责提交您的人事档案作为退休申请的一部分。

办理流程：

1. 提前沟通：与您的原单位人事或劳资部门联系，了解退休申请的具体流程和要求。
2. 准备材料：根据原单位的要求，准备必要的退休申请材料，包括个人身份证明、社保缴费记录、人事档案等。
3. 提交申请：按照原单位的指示，将申请材料提交给相关部门或人员。
4. 等待审核：原单位将您的申请材料提交给社保部门进行审核。审核通过后，您将收到退休证和相关的退休待遇说明。

二、无人事档案管理权的情况

如果您的原单位没有人事档案管理权，或者您的档案已经转出到其他地方（如人才交流中心、街道办事处等），则需要您个人或新单位（如有）负责提交退休申请和相关的档案材料。

办理流程：

1. 确定档案存放地：首先确定您的人事档案当前存放在哪里，可能是人才交流中心、街道办事处或其他相关机构。
2. 获取档案：如果需要，您可以向档案存放地申请调取档案，以便在退休申请时使用。
3. 准备材料：除了个人身份证明和社保缴费记录外，您可能还需要提供其他相关的申请材料，具体要求可以咨询当地的社保部门或退休办理机构。
4. 提交申请：将申请材料提交给当地的社保部门或退休办理机构，并按照他们的要求进行后续操作。

三、特别提示

• 提前了解政策：不同地区的退休政策可能有所不同，建议您提前了解当地的退休政策和流程。
• 保持沟通：与原单位或档案存放地保持密切联系，确保您的申请材料齐全且符合当地的要求。
• 关注进度：提交申请后，关注退休办理的进度，如有需要，及时补充或修改申请材料。

四、北京市的特殊情况

如果您在北京地区，退休“一件事”已经实现了网上打包联办，包括养老金申领、医保待遇和公积金提取等事项。这大大简化了退休申请的流程。您可以通过网上平台提交申请，并按照提示进行后续操作。具体流程和要求可以参考北京市人力资源和社会保障局等相关部门的官方网站或公告。

总之，办理退休时涉及原单位档案的问题需要根据您的具体情况来确定。建议您提前了解当地的退休政策和流程，并与原单位或档案存放地保持密切联系，以确保您的退休申请能够顺利进行。