是否划算补缴漏交的一年社保，需要综合考虑多个因素。具体来说：

1. 从经济角度看：补缴社保需要支付一定的费用，包括漏交期间的社保费用以及可能的滞纳金。你需要计算这笔费用与你未来可能享受到的社保待遇之间的差值，看是否在经济上划算。比如，如果补缴后能享受到更多的医疗、养老等社保待遇，且这些待遇的价值超过补缴的费用，那么从经济角度来说就是划算的。

2. 从法律角度看：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工缴纳社保。如果原单位漏交了社保，你有权要求其为你补缴。在这个过程中，你可能需要花费一定的时间和精力去与单位沟通、协商，甚至可能需要通过法律途径来维护自己的权益。但补缴后，你的社保记录将更为完整，对未来的社保待遇享受、退休等都有积极影响。

3. 从个人权益角度看：社保不仅关乎经济利益，还关乎个人的社会保障权益。补缴社保能确保你在需要时享受到应有的社会保障，比如医疗保险在生病时能为你提供医疗费用报销，养老保险在退休时能为你提供稳定的养老金。这些保障对于个人来说是非常重要的。

综上所述，是否划算补缴漏交的一年社保，需要你根据自己的实际情况来做出决定。如果你在经济上能够承受补缴的费用，且看重未来的社保待遇和个人权益保障，那么补缴可能是划算的。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我作为专业律师，将为你提供详细的法律解答。