您好，关于城镇职工医保中公司和个人缴纳的费用没有全部进入个人医保账户的问题，这实际上是与我国职工医保制度的改革密切相关的。下面我为您详细解释这一现象的原因和背景。
首先，要明确的是，我国职工医保制度近年来进行了一系列重要的改革，旨在提高医保基金的使用效率，更好地保障参保人的医疗需求。其中，一项关键的改革措施就是将单位缴费部分不再计入医保个人账户，而是全部计入统筹基金。
这一改革的原因主要有以下几点：
提高医保基金的使用效率：通过将单位缴费部分计入统筹基金，可以更有效地利用医保资金，实现互助共济，共同抵御疾病风险。这样，当某个参保人发生医疗费用时，可以从统筹基金中获得报销，从而减轻个人负担。
增强统筹基金的支付能力：随着医疗费用的不断上涨，个人账户的资金往往难以应对大病、慢性疾病的长期治疗费用。将单位缴费部分计入统筹基金，可以增强统筹基金的支付能力，更好地保障参保人的医疗需求。
促进医保制度的公平性：改革前，由于个人账户的资金积累差异较大，导致部分参保人医疗负担过重，而部分参保人个人账户资金大量结余。通过将单位缴费部分计入统筹基金，可以缩小这种差异，促进医保制度的公平性。
需要注意的是，虽然单位缴费部分不再计入个人账户，但个人账户制度仍然保留，并且个人账户结余的归属不变，仍然归个人所有，可以用于个人及家属的医疗费用等支出。同时，在职职工个人缴费的比例、流向也不变，仍然全额划入个人账户。
因此，您不必担心自己的医保权益会受到影响。实际上，这一改革措施是为了更好地保障参保人的医疗需求，提高医保制度的公平性和可持续性。希望这能帮助您更好地理解城镇职工医保制度中的这一变化。