加班挣的钱确实需要缴纳个人所得税。

详细分析如下：

根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，个人因任职或者受雇而取得的各项收入，包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，都需要缴纳个人所得税。加班工资作为劳动报酬的一部分，其性质与基本工资、奖金等并无本质区别，都是劳动者因提供劳务而获得的报酬。因此，加班工资同样属于“工资、薪金所得”这一征税项目，应当计入个人当月的工资总额中，并依据相关税率计算应缴纳的个人所得税。

具体来说，单位在发放工资时（包含加班工资），会按照税法规定进行代扣代缴个人所得税。应纳税所得额是以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。适用税率方面，采用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算应纳税额。

虽然加班工资需要纳税，但也有一些特殊情况可以享受税收优惠或扣除。例如，符合规定的专项附加扣除项目（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等）可以在计算个人所得税时予以扣除，从而降低应纳税额。但需要注意的是，这些税收优惠或扣除并不针对加班工资本身，而是针对整体的个人所得税计算。

综上所述，加班挣的钱是需要依法缴纳个人所得税的。这一规定既体现了税收的公平性，也保障了国家税收的合法性。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。