关于您提出的“单位交的社保后来自己交到退休了，退休年龄按哪个算”的问题，以下是根据相关政策和规定给出的详细解答：

首先，对于曾在单位参保，后来转为灵活就业的人员，其退休年龄的确定主要依据的是个人的性别、累计缴费年限以及是否在特定历史时期（如劳社部发〔2001〕20号文件下发之前）与国有企业解除了劳动关系。

1. 一般规定：

   • 对于城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，男性需要年满60周岁，女性需要年满55周岁，并且累计缴费年限需满15年，才能按规定领取基本养老金。

2. 特殊规定：

   • 对于原在国有企业工作，且在劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的人员，有一个特殊的规定。如果这些人员在工人岗位上工作，并且是女职工，那么她们仍然可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定的退休年龄执行。即，只要累计缴费年限满15年，年满50周岁就可以按规定领取基本养老金。

综上所述，您的退休年龄将根据您的性别、累计缴费年限以及是否有特定的历史工作经历来确定。如果您是男性，那么退休年龄通常是60周岁；如果您是女性，并且没有上述特殊历史工作经历，那么退休年龄通常是55周岁；但如果您是女性，并且有在国有企业工作的历史，且在特定历史时期解除了劳动关系，那么您可能可以在50周岁时退休。

希望这个解答能够清晰地回答您的问题，并为您提供足够的深度和细节。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。