关于国企董事的任职条件，我们可以从积极资格和消极资格两个方面来详细阐述：
一、积极资格
完全民事行为能力：这是担任国企董事的基本前提，确保董事能够对自己的行为负责，有效履行职责。
良好的品行和职业操守：国企董事应具备良好的品行和职业操守，遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
专业知识和工作能力：董事应具备与公司业务相关的专业知识和工作能力，以便为公司的决策和经营管理提供有价值的建议和指导。
丰富的企业领导经验：对于外部董事而言，丰富的企业领导经验是不可或缺的，这有助于他们更好地理解和应对国企经营中的各种问题。
正常的身体条件：董事需要具有能够正常履行职责的身体条件，以确保能够全身心投入工作。
符合法律法规和公司章程的其他要求：除了上述条件外，董事还需满足法律法规和公司章程中关于任职资格的其他具体要求。
二、消极资格
根据相关法律法规和国企管理的实际要求，有下列情形之一的，不得担任国企董事：
无民事行为能力或者限制民事行为能力：这类人员无法对自己的行为负责，因此不能担任国企董事。
因特定犯罪行为被判处刑罚且执行期满未逾一定年限：包括贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义市场经济秩序等犯罪行为，这类人员因其严重违反法律和道德规范，被限制在一定期限内不得担任国企董事。
对破产清算的公司负有个人责任且未逾一定年限：如果董事在之前的公司经营管理中导致公司破产并负有个人责任，说明其在经营决策、管理能力等方面可能存在不足，需经过一定期限的考验后才能再次担任国企董事。
因违法被吊销营业执照的公司法定代表人且未逾一定年限：此类人员因违法行为导致公司被吊销营业执照，存在过错，被限制在一定期限内不得担任国企董事。
个人所负数额较大的债务到期未清偿：这类人员可能因个人财务困境而无法全身心投入国企事务，甚至可能为了个人利益损害公司和股东的利益，因此不得担任国企董事。
其他不符合法律法规和国企管理要求的情形：如存在利益冲突、违反廉洁从业规定等情形，也不得担任国企董事。
综上所述，国企董事的任职条件是一个综合性的考量体系，既包括了积极的专业能力、职业道德和领导经验要求，也排除了存在严重违法违规行为、利益冲突等不符合条件的人员。如果您在国企董事任职方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。