关于国有企业董事人选的条件，我可以从以下几个方面进行详细阐述：

一、基本条件

根据《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规，国有企业的董事应当具备以下基本条件：

1. 有良好的品行：这是指董事应具备良好的道德品质和职业操守，能够诚实守信、勤勉尽责地履行董事职责。
2. 有符合职位要求的专业知识和工作能力：董事应具备与职位相适应的专业知识背景和工作能力，能够胜任董事会的决策和监督工作。
3. 有能够正常履行职责的身体条件：董事应身体健康，具备正常履行职责所需的身体条件。
4. 法律、行政法规规定的其他条件：这是指除上述条件外，法律、行政法规还可能对董事的任职资格提出其他具体要求。

二、特定条件（针对职工董事）

对于国有独资公司或设有职工董事的国有企业，职工董事的选举和任职资格除需满足上述基本条件外，还可能受到以下特定条件的约束：

1. 由公司职工代表大会民主选举产生：职工董事应由公司职工代表大会通过民主选举的方式产生，代表职工参与公司决策、管理和监督。
2. 熟悉公司生产经营管理或具有相关工作经验：职工董事应熟悉公司的生产经营管理情况，或具备相关工作经验，以便更好地代表职工利益参与公司决策。
3. 有较强的沟通协调能力：职工董事应具备较强的沟通协调能力，能够代表和反映职工合理诉求，维护职工和公司合法权益。
4. 其他特定要求：根据公司的具体情况和需要，还可能对职工董事提出其他特定要求，如熟悉财务会计、审计、风险管控等业务或具有相关专业背景等。

三、综合考量

在选拔国有企业董事时，除了考虑上述条件和要求外，还应综合考量候选人的政治素质、职业操守、专业水平、管理经验以及与公司文化的契合度等因素。同时，应确保选拔过程公开、透明、公正，以吸引和选拔出真正符合公司需要的优秀人才。

如果您对国有企业董事人选条件有进一步的问题或需要更详细的解释，请随时向我咨询。