关于副高女教师的退休年龄，这主要依据的是国家的相关政策规定。根据我所了解到的信息，具有高级职称的女性教师，包括副高，是可以在年满55周岁时提出申请，要求延迟至60周岁退休的。这一政策是依据《中共中央组织部 人力资源社会保障部 关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号)来执行的。

具体来说，如果一位女性教师具有高级职称，并且希望在55周岁后继续工作，她可以在年满55周岁前提出申请，要求延迟退休至60周岁。这个申请需要经过一定的程序，包括向学校提出申请，学校进行初审，然后相关材料送人社局批准，最后办理相关手续。

同时，延迟退休的女性教师需要满足一些条件，包括本人自愿申请延迟至60周岁退休，能胜任高级职称专业技术所聘教学学科的教学工作，以及服从教体局的统一安排。在延迟退休期间，女性教师需要承担与本人高级专业技术资格证书上的“专业名称”一致的学科的一线教学工作，且本人承担的教育教学工作量必须达到与职称职务相对应的教师平均工作量及以上。

总的来说，副高女教师的退休年龄并不是固定的55周岁，而是可以根据个人意愿和实际情况选择是否延迟退休至60周岁。这一政策旨在充分发挥教师编制使用，提升教师队伍的教育教学管理效能。希望这个解答能对您有所帮助。