关于“国营企业不到十八能买社保吗”这个问题，首先我们要明确一点：在我国，社保的参保年龄通常是有一定的规定的。一般来说，职工社保（包括养老保险、医疗保险等）的参保年龄是要求劳动者达到法定劳动年龄，即16周岁以上。对于国营企业而言，也同样遵循这一规定。
现在，我们针对这个问题进行详细解答：
参保年龄要求：
- 在我国，法定劳动年龄是16周岁。这意味着，只有年满16周岁的劳动者才有资格参加职工社保。
- 因此，如果一个人在国营企业工作但未满16周岁，他是不能购买社保的。
国营企业的特殊情况：
- 国营企业作为国家的经济支柱，其员工管理通常更加规范。在员工社保方面，国营企业会严格按照国家的法律法规来执行。
- 所以，在国营企业中，如果员工未满16周岁，企业是不会为其购买社保的，因为这不符合国家的法律规定。
建议与注意事项：
- 对于未满16周岁的劳动者，建议他们先完成学业，待达到法定劳动年龄后再考虑参保问题。
- 同时，劳动者和用人单位都应该了解并遵守国家的社保法律法规，确保社保缴纳的合法性和规范性。
综上所述，国营企业不到十八岁的员工是不能购买社保的，因为他们未达到法定劳动年龄。只有年满16周岁的劳动者才有资格参加职工社保。希望这个解答能够帮助您更好地了解社保的参保规定。