您好，关于您提出的“单位2010年注销了，以前的社保还能补交吗？”这一问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，关于社保补交的政策，通常与个人的缴费历史、当前状态以及具体地区的规定有关。在一般情况下，如果单位已经注销，而您在该单位工作期间有未缴纳的社保费用，您可能需要先与当地的社保部门或相关机构联系，了解具体的补交政策和流程。

针对您的情况，由于单位已经在2010年注销，时间相隔较长，因此可能涉及到一些特殊的规定或处理流程。以下是一些建议的步骤：

1. 查询个人社保账户：

   • 您可以通过当地社保部门的官方网站、APP或前往社保窗口，查询您的个人社保账户情况，包括缴费记录、欠费情况等。

2. 了解补交政策：

   • 根据查询到的个人社保账户情况，向当地社保部门咨询补交社保的具体政策。这包括补交的条件、需要的材料、补交的费用计算方式等。

3. 准备相关材料：

   • 根据社保部门的要求，准备相关的补交材料。这可能包括您的身份证明、工作证明、社保缴费记录等。

4. 提交申请并办理补交：

   • 将准备好的材料提交给当地社保部门，并按照规定的流程办理补交手续。在提交申请后，您需要等待社保部门的审核和处理。

5. 关注补交结果：

   • 在提交补交申请后，您可以关注当地社保部门的通知或查询个人社保账户，了解补交的结果和状态。

另外，需要注意的是，由于社保政策可能因地区和时间的不同而有所差异，因此具体的补交政策和流程可能也会有所不同。建议您在办理补交前，先与当地社保部门或相关机构进行详细的咨询和了解。

最后，关于您提到的社保缴费年限的问题，根据最新的政策规定，社保最低缴费年限将逐步提高至20年。但这一政策对于已经退休或即将退休的人员来说，可能有一定的缓冲期和过渡期。因此，您在补交社保时，也需要关注这一政策对您个人情况的影响。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社保部门或相关机构。