针对圆通快递不发工资的问题，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

第一步：与圆通快递协商

首先，建议您与圆通快递的负责人或人力资源部门进行协商，明确提出支付工资和可能存在的补偿要求。在协商过程中，尽量保持冷静和理智，清晰地表达自己的诉求，并听取对方的解释或回应。如果双方能够达成一致，那么问题就可以得到相对便捷的解决。

第二步：向劳动监察部门投诉

如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督企业执行劳动法律法规的机构，他们有权对圆通快递进行监督检查，并责令其限期支付工资。在投诉时，您需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便劳动监察部门能够更好地了解您的情况并作出相应的处理。

第三步：申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理仍然无法解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前，您需要准备好能够证明劳动关系和工资情况的证据材料，并按照仲裁委员会的要求填写仲裁申请书。仲裁委员会将依法进行裁决，如果圆通快递对裁决结果不服，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

第四步：向人民法院提起诉讼

如果经过仲裁后，您对仲裁结果不满或者圆通快递未履行仲裁裁决，您可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的诉求，并依法进行诉讼活动。人民法院将依法审理案件，并作出公正的判决。

总之，面对圆通快递不发工资的问题，您应该积极采取措施来维护自己的合法权益。在维权过程中，要保持冷静和理智，遵循法律程序，并准备好相关的证据材料。同时，您也可以咨询专业的法律人士或机构来获取更多的帮助和支持。