劳动法规定国庆放假多少天-姜明坤律师|法行宝
2025-06-24 劳动纠纷

2024年国庆节根据国务院发布的放假安排,将放假7天。具体安排如下:

  • 开始日期:10月1日(星期二)
  • 结束日期:10月7日(星期一)
  • 调休上班日期:9月29日(星期日)、10月12日(星期六)需正常上班。

这一安排是依据《中华人民共和国劳动法》第四十条以及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定制定的,用人单位在法定休假日应当依法安排劳动者休假。国庆节作为法定节假日之一,劳动者享有带薪休假的权利。

同时,如果用人单位在国庆节期间安排劳动者工作,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以补休替代支付加班工资。

对于2025年的国庆节放假安排,根据国务院办公厅印发的通知,自2025年1月1日起,国庆节自10月1日起放假调休7天,如果国庆节放假如逢中秋节,则合并放假8天。具体的放假日期和调休安排,还需依据当年的国务院放假通知来确定。

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