您好，单位职工医保报销的比例与个人的缴费金额没有直接关系。医保报销比例主要受以下三个因素的影响：

1. 参保险种：职工医保主要由单位和个人共同缴费，年均缴费几千元，其保障水平相对较高，涵盖门诊、住院等医疗费用报销。相比之下，城乡居民医保主要由个人缴费，政府给予适当补贴，年均缴费几百元，其报销比例相对职工医保会稍低。因此，在同一定点医疗机构，职工医保的报销比例通常会高于居民医保。

2. 就医医院：同一身份的参保人在不同等级的定点医疗机构里产生的医疗费用，医保的报销比例也会有所差异。通常，基础医疗机构的报销比例会高于二级医疗机构，而二级医疗机构的报销比例又会高于三级医疗机构。因此，建议小病去社区医院，大病再去二、三级医院，这样可以多报销、少花钱，也更加快捷方便。

3. 参保地：医保实施属地管理原则，各统筹区的经济水平和医保基金的收支水平不同，因此各地医保报销比例的规定也会有所不同。此外，参保人员在参保地就医与在异地就医的报销比例也会有所差异。如果长期在外地居住、工作或随子女居住等原因需要到外地就医，建议及时办理异地备案手续，以便享受相应的医保待遇。

综上所述，单位职工医保报销的比例并不是由个人缴费金额直接决定的，而是受到参保险种、就医医院和参保地等多个因素的影响。希望这些信息能对您有所帮助。