医保报销与缴费年限确实存在一定的关系，但这主要适用于职工医保和灵活就业医保，对于新农合医保则不适用。以下是对这一问题的详细解答：
一、职工医保和灵活就业医保
缴费年限要求：
- 对于职工医保，不同地区的规定可能有所不同。以合肥市为例，根据《合肥市基本医疗保险办法》，参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限需男满二十五年、女满二十年，且实际缴费年限满十五年，才能不再缴纳职工医保费，并按照规定享受医保待遇。
- 灵活就业医保的缴费年限要求通常与职工医保相似，也需要达到一定的累计缴费年限才能享受医保待遇。
报销比例与缴费年限的关系：
- 在一些地区，如海南，累计缴费年限未达到规定年限的退休人员，其报销比例会受到一定影响。例如，累计缴费年限男性未满30年、女性未满25年的，每减少1年，报销比例可能会降低一定的百分比。
- 然而，在合肥市等地区的具体政策中，并未直接提及报销比例与缴费年限的直接关系，而是规定了达到缴费年限后可以享受的医保待遇。
补缴政策：
- 对于未达到缴费年限的退休人员，多数地区允许其一次性补缴余期的基本医疗保险费，补缴后按照相关规定足额享受基本医疗保险待遇。
- 补缴标准通常以补缴当年灵活就业人员的缴费标准确定，补缴前发生的医疗费，统筹基金不予支付。
二、新农合医保
- 对于新农合医保，其并不涉及缴费年限的问题。新农合医保实行集中参保制度，无累计年限，待遇享受期为次年1月1日至12月31日。因此，新农合医保的报销比例和享受待遇与缴费年限无关。
总结
综上所述，医保报销与缴费年限的关系主要体现在职工医保和灵活就业医保中。对于这两种医保类型，参保人员需要达到一定的累计缴费年限才能享受医保待遇，而报销比例和补缴政策也可能与缴费年限有关。然而，对于新农合医保来说，其并不涉及缴费年限的问题，报销比例和享受待遇与缴费年限无关。因此，在了解医保报销与缴费年限的关系时，需要明确具体的医保类型和政策规定。