您好，针对您提出的问题，我会给您一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，根据《社会保险法》的相关规定，失业人员在领取失业保险金期间如果重新就业，那么将会停止领取失业保险金。而关于如何判定失业人员是否属于“重新就业”，根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》，经办机构通常会以用人单位是否为失业人员缴纳社会保险费作为判断标准。

在您的具体情况下，您已经找到了新的工作，但公司还没开始为您缴纳社保。这意味着，从法律层面上讲，您目前还不属于“重新就业”的状态，因此理论上您仍然可以继续领取失业保险金，直到公司开始为您缴纳社保为止。

然而，这里也涉及到一个实际操作的问题。由于社保缴纳通常有一定的滞后性，即公司可能在您入职后的某个月才开始为您缴纳社保，因此建议您在得知公司即将为您缴纳社保的具体时间后，及时与当地的社保经办机构或失业保险金发放部门取得联系，告知他们您的具体情况，以确保您的失业保险金能够顺利停发或继续发放，避免因为信息不对称而导致的不必要的麻烦。

另外，如果公司长时间不为您缴纳社保，您有权与公司进行协商，要求公司为您缴纳社保。如果协商无果，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司履行其法定义务。

综上所述，您目前仍然可以继续领取失业保险金，但建议您密切关注公司社保缴纳的情况，并及时与相关部门沟通，以确保您的权益得到妥善保障。希望这个解答能够对您有所帮助！