领取失业金不会影响新公司交社保。以下是关于这个问题的详细解答：

领取失业金的条件与社保缴纳的关系

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，失业人员需满足一定条件才能领取失业保险金，这包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等。这表明，领取失业金的前提是已经有过社保缴纳记录。在领取失业金期间，通常意味着参保人处于失业状态，此时原单位会停缴社保，但这只是暂时的，与后续就业后的社保缴纳无关。

新公司交社保的可行性与流程

当失业人员重新就业后，新公司会根据国家规定为员工缴纳社保，这包括失业保险、医疗保险、养老保险等。新公司为员工缴纳社保是其法定义务，不受员工之前是否领取过失业金的影响。员工只需配合公司提供必要的个人信息和资料，以便公司完成社保缴纳手续。

领取失业金期间的社保缴纳情况

虽然领取失业金不会影响新公司交社保，但失业人员在领取失业金期间应关注自己的社保缴纳情况，特别是医疗保险。根据相关规定，失业人员在领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇，且基本医疗保险费从失业保险基金中支付。这有助于保障失业人员在失业期间的基本医疗权益。而对于养老保险，由于领取失业金期间可能会断缴，失业人员可以选择以灵活就业身份自行补缴，以减少对退休金的影响。

隐私保护

值得注意的是，失业保险金发放记录属于个人隐私，新公司无法查询，因此不会影响背调和入职。

综上所述，领取失业金不会影响新公司为员工缴纳社保。失业人员在领取失业金期间应关注自己的社保缴纳情况，并在重新就业后配合新公司完成社保缴纳手续。