劳动能力鉴定结果出来后，你需要根据鉴定结论来采取相应的行动。以下是你应该遵循的步骤：

首先，确认鉴定结论。 拿到劳动能力鉴定报告后，务必仔细核对各项内容，特别是伤残等级、生活自理障碍程度等关键信息，这些将作为你后续处理事务的重要依据。

接下来，与用人单位协商。 如果鉴定结果显示你构成了伤残等级，你应依据鉴定结论与用人单位就工伤赔偿事宜进行协商。赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资以及医疗费等。在协商过程中，尽量保持冷静和理智，提出合理的赔偿要求，并准备好相关证据来支持你的主张。

如果协商未能达成一致，你可以在规定时效内申请劳动仲裁。 在申请劳动仲裁前，你需要准备好仲裁申请书、鉴定报告、劳动合同以及其他相关证据。向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求用人单位支付相应的赔偿。在仲裁过程中，你要充分陈述自己的诉求和理由，并提供充分的证据来支持你的主张。

最后，如果仲裁裁决生效后用人单位仍拒不履行赔偿义务，你可以向法院申请强制执行。 法院将采取一系列强制手段，如冻结账户、查封财产等，来促使用人单位履行赔偿责任。

在整个过程中，你需要特别注意时效问题。 务必在规定的时效内采取行动，以免因超过时效而丧失维护自身权益的机会。同时，你也要妥善保管好所有与工伤相关的证据，以备不时之需。

总之，劳动能力鉴定结果出来后，你应根据鉴定结论采取相应的行动来维护自身的合法权益。在协商、仲裁和强制执行等各个环节中，都要保持冷静和理智，确保自己的诉求得到合理解决。