到了退休年龄不办退休手续是否能延迟退休，这个问题涉及到我国正在实施的渐进式延迟法定退休年龄的政策。以下是对此问题的详细解答：

一、政策背景

根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，我国正在逐步推迟男性和女性的法定退休年龄。这一政策是为了适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源而制定的。

二、延迟退休的具体规定

1. 男职工：法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁。
2. 女职工：
   • 原法定退休年龄为五十五周岁的，延迟至五十八周岁。
   • 原法定退休年龄为五十周岁的，延迟至五十五周岁。

延迟退休采取小步调整、弹性实施的方式，即每年或每几个月延迟一定的月份，直至达到新的法定退休年龄。

三、关于到了退休年龄不办退休手续的情况

1. 一般情况：如果职工达到了法定退休年龄，但选择不办理退休手续，理论上来说，他们可以继续工作，但需要注意以下几点：

   • 用人单位可能需要与职工重新协商劳动合同，以确保双方权益。
   • 职工继续工作可能无法享受退休金等退休待遇，直到正式办理退休手续。

2. 弹性延迟退休：根据政策，职工达到法定退休年龄后，如果与所在单位协商一致，可以选择弹性延迟退休。延迟时间最长不超过三年。这意味着，在符合一定条件下，职工可以在法定退休年龄后继续工作一段时间。

四、建议

1. 了解政策：职工应详细了解渐进式延迟法定退休年龄的政策内容，以便做出明智的决策。
2. 与用人单位沟通：如果打算在达到法定退休年龄后继续工作，建议与用人单位提前沟通，协商劳动合同和退休相关事宜。
3. 规划未来：根据自己的实际情况和职业规划，合理安排退休时间，确保退休后的生活质量。

综上所述，到了退休年龄不办退休手续是否能延迟退休，取决于具体的政策规定和与用人单位的协商结果。在符合政策条件的情况下，职工可以选择弹性延迟退休，但需要注意与用人单位的沟通和协商。