失业保险是社会保障体系中的重要组成部分，旨在保障失业人员的基本生活。关于失业险的单位和个人缴纳比例，以下是根据最新政策整合的详细解答：

一、失业保险缴纳比例概述

失业保险费由用人单位和职工共同缴纳，具体缴费比例受到国家及地方政策的影响，因此在实际操作中会有所不同。近年来，为了减轻企业和个人的负担，多地实施了阶段性降低失业保险费率政策。

二、个人缴纳比例的具体规定

1. 一般性原则：

   • 根据《失业保险条例》的相关规定，城镇企业事业单位职工原则上按照本人工资的1%缴纳失业保险费。但这一比例并非固定不变，可能会根据阶段性政策进行调整。

2. 地区性差异：

   • 不同地区的个人缴纳比例可能存在差异。例如：
     • 上海市：2025年1月1日至2025年12月31日，个人缴费比例为0.5%。
     • 辽宁省：个人缴费比例为0.5%。
     • 四川省：个人缴费比例为0.4%。
   • 其他地区的具体比例需参照当地最新政策，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。

3. 缴费基数：

   • 失业保险费的缴费基数通常为职工的工资，单位为工资总额，个人为本人工资。
   • 若职工的工资低于当地上年度职工平均工资的60%，则可能会以这一平均工资的60%为基准进行计算。

三、单位缴纳比例

单位缴纳比例通常高于个人缴纳比例，具体数值因地区和政策而异。在多数地区，当前执行的失业保险费率政策中，单位缴费比例一般不超过0.7%，但也可能因特定政策调整而有所变化。例如，在上海市，2025年单位缴费比例也为0.5%。

四、政策调整与阶段性措施

• 失业保险费率可能会根据国家政策进行阶段性调整。例如，自2023年5月1日起，国家继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，其中用人单位缴费费率和个人缴费费率均有所降低，实施期限延长至2025年底。

五、操作建议

• 由于失业保险的缴纳比例存在地区和政策差异，且可能随国家政策调整而发生变化，因此建议在实际操作前咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确、最新的缴纳比例和基数信息。
• 企业和个人应密切关注政策动态，确保及时了解和适应失业保险费率的调整变化。

综上所述，失业保险的单位和个人缴纳比例因地区和政策而异，且可能随国家政策调整而发生变化。为了保障自身权益，建议及时了解并遵循当地最新政策。