社保退休金的高低并非直接由工作类型决定，而是由多个因素综合影响，包括但不限于缴费年限、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄以及当地社会平均工资等。因此，不能简单地说哪些工作的社保退休金就一定高。
不过，从一般情况来看，以下几个方面的因素可能会间接影响社保退休金的高低：
缴费基数与年限：缴费基数越高，缴费年限越长，个人账户储存额就越多，未来领取的退休金也就可能越高。这通常与个人的职业收入水平和稳定性有关，一些高收入或稳定的工作可能更有利于积累较高的缴费基数和年限。
行业与单位性质：在某些行业或单位，如国有企业、事业单位或高薪行业（如金融、科技等），由于整体收入水平较高或单位福利较好，员工的社保缴费基数可能也相应较高，从而可能影响退休金水平。
地区差异：不同地区的经济发展水平和社保政策存在差异，这也可能影响退休金的发放标准。一般来说，经济发达地区的社会平均工资较高，因此退休金水平也可能相应较高。
综上所述，虽然不能直接指出哪些工作的社保退休金一定高，但可以通过了解影响退休金的因素来合理规划自己的社保缴费和退休计划。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。