个人交社保基数高，退休金确实会相应提高。但具体提高的幅度，还受到缴费年限、个人账户累计储存额等多种因素的影响。

首先，我们要明确我国的养老保险制度是“多缴多得，长缴多得”的原则。这意味着，无论是灵活就业人员还是企业职工，只要参保缴费，其养老金的计发都会与其缴费年限和缴费水平紧密相关。缴费基数越高，个人缴费的金额就越多，进入个人账户的储存额也就相应增加。

其次，退休金的计算主要包括两部分：基础养老金和个人账户养老金。基础养老金的计算与本人历年平均缴费指数有关，而缴费指数可以理解为历年缴费档位的平均值。因此，缴费基数高，缴费指数也会相应提高，从而增加基础养老金的数额。个人账户养老金则是根据个人账户储存额和计发月数来计算的，缴费基数高，个人账户储存额就多，个人账户养老金也就相应增加。

但是，也需要注意到，缴费基数的提高并不是唯一影响退休金的因素。缴费年限同样重要，甚至在某些情况下，增加缴费年限比提高缴费基数更能提高退休金的数额。因为缴费年限越长，不仅基础养老金的计发比例会提高，而且个人账户养老金的累计储存额也会更多。

综上所述，个人交社保基数高确实会提高退休金，但具体提高的幅度还受到缴费年限、个人账户累计储存额等多种因素的影响。因此，在规划自己的社保缴费时，应该综合考虑各种因素，选择最适合自己的缴费方案。