关于单位是否可以只交养老保险的问题，这主要取决于具体的社保政策和规定。以深圳为例，根据深圳市医疗保障局的答复，公司可以选择只交养老、失业和工伤保险，而不交医保和生育险。这说明在某些地区，单位确实有可能只为员工缴纳部分社会保险。

然而，值得注意的是，社保政策可能因地区和时间的不同而有所差异。因此，建议首先咨询当地的社保机构或相关部门，以了解具体的政策和规定。

此外，即使单位只交了养老保险，员工也需要关注自己的社保权益是否得到充分保障。养老保险是社保体系中的重要组成部分，但医保、失业险等其他险种同样具有重要的保障作用。如果单位未按规定为员工缴纳全部社保险种，员工可以与单位沟通协商，或者向当地社保机构投诉举报，以维护自己的合法权益。

综上所述，单位是否可以只交养老保险取决于具体的社保政策和规定。建议员工在了解当地政策的基础上，与单位沟通协商，确保自己的社保权益得到充分保障。