您好，关于您提出的“在单位上出了工伤在24小时之内没有备案，超了24小时还可以申报吗”的问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，需要明确的是，工伤认定的申请并不是必须在24小时内完成备案。实际上，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定的申请时限是有明确规定的。

具体来说，《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里明确指出了用人单位的申请时限是30日，而不是24小时。

同时，该条例还规定，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一规定为工伤职工提供了额外的保障，确保他们即使在用人单位未及时申请的情况下，也能在一年内自行申请工伤认定。

因此，对于您的情况来说，即使超过了24小时没有备案，也仍然有足够的时间进行工伤认定的申请。您应该尽快与所在单位沟通，要求单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定申请，您或者您的近亲属、工会组织也可以在一年内自行申请。

在申请工伤认定时，还需要注意一些其他事项，比如确保用人单位与劳动者存在劳动关系，以及不存在故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀等情形。这些都会影响工伤认定的结果，因此需要特别注意。

希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。