受降级处分是否影响退休待遇，需要根据具体情况来分析。以下是详细的解释：

1. 对于公务员：

   • 退休前被降级：降级会导致职务和职级降低，进而影响退休工资的计算基础。养老金的计发比例也可能因降级而调整，导致退休工资减少。
   • 退休后被降级：一般情况下不影响已确定的退休工资待遇，但涉及违法违纪行为时，可能会根据相关规定调整退休待遇，如停发或减少退休工资。具体来说，若应给予降级处分，通常会减发其基本退休金的5%。对于在养老保险制度改革前退休的公务员，从应受处分的次月起，按2%降低原基本退休费，并据此重新计算基本养老金。

2. 对于事业单位人员：

   • 退休前被降级：岗位等级降低会导致岗位工资减少，薪级晋升可能受限或降低，从而影响退休工资。绩效工资和津贴补贴也可能因降级而减少。
   • 退休后被降级：通常不因正常岗位变动调整退休工资，但违法违纪等特殊情况除外。

3. 对于企业职工：

   • 退休前被降级：岗位工资可能降低，降级还可能导致养老金缴费基数降低，进而影响退休工资。
   • 退休后被降级：养老金待遇主要根据退休时的缴费情况和相关政策确定，一般不受企业内部岗位变动影响，但违法违纪行为除外。

4. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十七条，已经退休的公职人员因违法行为导致降职降级的，其退休后的待遇将根据降级后的级别重新核定。
   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十五条，公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益，监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正。

综上所述，降级处分对退休待遇的影响主要取决于降级的具体原因、时间以及个人的身份性质。如果您或您身边的人面临此类情况，建议及时咨询，以便更准确地了解具体影响并作出相应应对。