国有下岗工人中途停交社保，不会影响工龄的计算。下面我对这一结论进行详细解释：

1. 工龄的定义与计算：

   • 工龄通常指的是职工自与用人单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的计算主要依据是职工的工作档案和相关的劳动合同等证明材料。
   • 社保缴纳是劳动关系存在的一个体现，但并不是计算工龄的唯一依据。即使社保中途停交，只要劳动关系存在且连续，工龄就会继续累计。

2. 社保停交对工龄的具体影响：

   • 社保停交可能是由于各种原因，如下岗、失业、经济困难等。但这些原因并不直接导致工龄的中断或清零。
   • 在国有下岗工人的情况下，虽然他们可能因下岗而暂时失去了工作，但只要他们的劳动关系没有被正式解除，且之后重新就业时能够接续上之前的劳动关系，那么他们的工龄就会继续累计。

3. 需要注意的事项：

   • 虽然社保停交不影响工龄的计算，但可能会影响到职工享受某些社保待遇。例如，养老保险需要累计缴纳满一定年限才能享受退休待遇，医疗保险也可能因停交而影响报销。
   • 因此，建议职工在可能的情况下尽量保持社保的连续缴纳，以确保自己能够享受到完整的社保待遇。

综上所述，国有下岗工人中途停交社保不会影响其工龄的计算。但需要注意的是，社保的缴纳情况可能会影响到职工享受某些具体的社保待遇。如有更多关于社保或工龄的问题，欢迎随时向我咨询。